遇到和不来的人该怎么办?
1、保持距离，无论这个“处不来”的人是朋友还是家人，是同事还是领导，都要保持距离。哪怕不能保持物理距离，也要保持心理距离。因为这种距离感可以给你带来安全感，万一发生争执，嘴皮子说两句也就算了，不至于伤心。保持理智，越是“处不来”的人，越不能和ta谈感情。
2、尊重彼此：不论你们的三观是否合拍，相处之初，都应当尊重对方，尊重对方的观点，并且不要对对方的观点进行贬低。 相互理解：相处之初，你们可以从理解的角度，坦然探讨彼此的不同观点，共同探讨有趣的话题，以此增进友谊。
3、保持冷静：尽量不要让同事的不合作行为影响你的情绪和工作表现。保持冷静有助于更好地应对问题。 了解原因：试着了解为什么同事不合作。他们可能有个人原因、工作压力或者其他外部因素导致他们表现不佳。这样的了解可以帮助你更好地与他们沟通。
如何跟合不来的人相处
保持距离，无论这个“处不来”的人是朋友还是家人，是同事还是领导，都要保持距离。哪怕不能保持物理距离，也要保持心理距离。因为这种距离感可以给你带来安全感，万一发生争执，嘴皮子说两句也就算了，不至于伤心。保持理智，越是“处不来”的人，越不能和ta谈感情。
尊重彼此：不论你们的三观是否合拍，相处之初，都应当尊重对方，尊重对方的观点，并且不要对对方的观点进行贬低。 相互理解：相处之初，你们可以从理解的角度，坦然探讨彼此的不同观点，共同探讨有趣的话题，以此增进友谊。
主动远离，在日常生活中，如果不得不和那些合不来的人交往，为了避免干扰自己，这种情况下，在平常的时候，可以主动远离这些合不来的人，私下的时候不要交往太多，只在工作中保持应有的距离，这样的话不会让你和这些合不来的人越来越亲密，而且也不会影响工作。
与人合不来怎么办?
保持距离，无论这个“处不来”的人是朋友还是家人，是同事还是领导，都要保持距离。哪怕不能保持物理距离，也要保持心理距离。因为这种距离感可以给你带来安全感，万一发生争执，嘴皮子说两句也就算了，不至于伤心。保持理智，越是“处不来”的人，越不能和ta谈感情。
寻找妥协的空间：在沟通的过程中，我们应该寻找共同的妥协点，积极的尝试与室友寻找妥协和共识的方法。这可能包括制定一份共同的作息时间表。在妥协过程中，双方都应该有所让步，以建立互相尊重和体谅的关系。 主动沟通：一旦我们认识到问题，就应该积极与室友进行沟通。
相互理解：相处之初，你们可以从理解的角度，坦然探讨彼此的不同观点，共同探讨有趣的话题，以此增进友谊。 尊重隐私：相处之时，你们应该尊重对方的隐私，不要过多地打扰对方，也不要过多地干涉对方的生活。
首先了解孩子与老师同学合不来的原因，是孩子孤僻内向自卑还是孩子顽皮叛逆经常得罪人或者高傲自大。孤僻内向自卑如果是内向自卑的家长就要多和孩子沟通，多带孩子去参加集体活动，并且也培养孩子某方面的兴趣，发展一些特长，增长孩子的自信心。有了兴趣，有了特长就会和同学有话题聊，慢慢就会有自己的朋友圈。
主动远离，在日常生活中，如果不得不和那些合不来的人交往，为了避免干扰自己，这种情况下，在平常的时候，可以主动远离这些合不来的人，私下的时候不要交往太多，只在工作中保持应有的距离，这样的话不会让你和这些合不来的人越来越亲密，而且也不会影响工作。
和大学宿舍的人合不来是一个常见的问题，因为宿舍通常是由来自不同背景和性格的人组成的。这种情况下，可能会出现生活习惯、价值观、兴趣爱好等方面的差异，导致宿舍内的关系紧张。以下是一些建议，帮助你应对这种情况：沟通是关键：尝试与宿舍的其他人进行开放而诚恳的沟通。
如何与自己性格不合的人相处?
在与性格不合的人相处时，最好保持一定的距离，最好不要超出个人隐私的界限，最好也不要谈论自己或他人的隐私，这样也是一种尊重他人的表现。
不要刻意疏远别人，但是也不要太过于亲密，保持一定的距离就行了。性格不合的人一般价值观和生活习惯都会和你不同，如果不是工作需要，还是尽量避免深入沟通，以免产生争执和矛盾。
与性格孤僻不合群的人相处需要一些特别的技巧和理解。以下是一些建议： 尊重个人空间：尊重对方的个人空间和独处需求。避免强行拉近距离或无端打扰对方。 建立信任：与孤僻的人相处时，建立信任非常重要。尽量保持诚实、可靠、信守承诺的行为。
怎样和那些合不来的人交往?
1、主动远离，在日常生活中，如果不得不和那些合不来的人交往，为了避免干扰自己，这种情况下，在平常的时候，可以主动远离这些合不来的人，私下的时候不要交往太多，只在工作中保持应有的距离，这样的话不会让你和这些合不来的人越来越亲密，而且也不会影响工作。
2、第一层次，就是自我封闭，生活在自我的世界里，缺乏人际交往的能力。
3、怎么跟一个合不来的人相处？如果无法避免的话，那么就平淡相处，合出来的人没必要放低自己的身段跟对方深交，平淡就好。跟合不来的人相处，一定要变得沉稳，保持淡定，即便是遇到一些争执，也要稳住自己，不要改变初心，不要突破底线，一定要坚持自我。
怎么和合不来的人相处
1、保持距离，无论这个“处不来”的人是朋友还是家人，是同事还是领导，都要保持距离。哪怕不能保持物理距离，也要保持心理距离。因为这种距离感可以给你带来安全感，万一发生争执，嘴皮子说两句也就算了，不至于伤心。保持理智，越是“处不来”的人，越不能和ta谈感情。
2、尊重彼此：不论你们的三观是否合拍，相处之初，都应当尊重对方，尊重对方的观点，并且不要对对方的观点进行贬低。 相互理解：相处之初，你们可以从理解的角度，坦然探讨彼此的不同观点，共同探讨有趣的话题，以此增进友谊。
3、主动远离，在日常生活中，如果不得不和那些合不来的人交往，为了避免干扰自己，这种情况下，在平常的时候，可以主动远离这些合不来的人，私下的时候不要交往太多，只在工作中保持应有的距离，这样的话不会让你和这些合不来的人越来越亲密，而且也不会影响工作。
4、如何处理不舒服的同事关系 合不来就不合，没必要委屈自己去迎合他人。 跟合不来的同事，尽量少来往，除了工作之外，那就少交流一点，只交流工作，工作上不要带情绪。 对事不对人，遇事客观公正一点，不要太偏心，有人看着呢。 工作上遇到同事不配合的时候，可以找上司介入解决。
5、保持基本礼貌 如果大家在现实生活中必须要与合不来的人相处时，建议大家在相处时保持基本的礼貌就好。在和不合的人交流时，不要流露出很明显不好的态度，或者说一些冒犯的话。大家面对合不来的人最好也保持基本的社交礼仪，比如见面要打招呼、微笑，在他人说话时注视对方等等。