为什么投递简历石沉大海？如何提高简历曝光率？这是许多求职者经常遇到的问题。现在的求职市场竞争激烈，简历投递量大，但是很多时候却得不到有效的回复，简历就像石沉大海一样消失无踪。那么，如何提高简历的曝光率呢？
首先，要确保简历质量。简历是求职者的第一印象，要保证简洁明了、内容真实，突出自己的优势和特长。注意避免错别字、语法错误等问题，提高专业性和可读性。
其次，选择合适的投递渠道。不同公司可能使用不同的招聘平台或者网站，求职者可以根据自己的求职目标选择合适的渠道投递简历，提高被HR注意到的机会。
再者，定期更新简历和求职信息。随着个人经历和技能的增长，求职者需要及时更新简历，确保信息的准确性和完整性。这样也能更好地展示个人的成长和发展。
最后，积极参加行业活动和社交网络。通过参加行业活动、拓展人际关系等方式，扩大社交圈子，增加简历被关注和转发的机会，提高曝光率。
总之，提高简历曝光率需要求职者不断完善自己，选择合适的渠道，并积极扩大社交圈子，这样才能让简历不再石沉大海，获得更多的求职机会。