在当今社会，求职变得越来越困难，挑战、竞争和不确定性是造成这种现象的主要原因。
首先，挑战是求职过程中常见的难题之一。随着社会的不断发展，各行各业对员工的要求也越来越高。求职者不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力等软实力。而且，随着科技的进步，一些传统职业正在逐渐消失，新兴职业也在不断涌现，求职者需要不断学习适应市场的变化。
其次，激烈的竞争也是造成求职难的重要原因之一。随着高校毕业生人数的增加，求职市场上的竞争越来越激烈。除了应届毕业生外，还有一大部分有经验的求职者也在竞争同一个职位。公司在招聘时也更倾向于选择有经验的人才，这使得求职者面临更大的竞争压力。
最后，求职的不确定性也让人感到困扰。在求职过程中，有时候即使自己努力了，也不一定能得到理想的工作机会。很多因素可能会影响到求职者的命运，比如经济形势、行业发展趋势等。这种不确定性让求职者感到焦虑和无助。
综上所述，挑战、竞争和不确定性使得求职变得越来越困难。为了在激烈的求职市场中脱颖而出，求职者需要不断提升自己的能力，保持乐观的心态，相信只要努力，终将会找到理想的工作。