在职场中，我们经常会遇到一些小人得志的情况，他们常常通过各种手段来谋取个人利益，损害他人利益。为什么职场总是小人得志？这其中可能存在多方面原因。
首先，职场竞争激烈，许多人为了获得更好的职位和待遇，不惜使用不正当手段。他们可能会抢功、诋毁他人、搞暗箱操作等，来达到自己的目的。其次，一些人可能缺乏道德底线和职业操守，只顾自己的利益，而忽视了团队的利益和整体发展。最后，有些人可能缺乏自信和能力，只能通过阴谋诡计来获得所需的资源和机会。
针对小人得志的情况，我们可以采取一些应对策略。首先，保持自身的原则和底线，坚守道德和职业操守，不为所欲为。其次，建立良好的人际关系，多与同事合作，互相支持，形成合力抵制小人的行为。此外，提升自身的能力和素质，增强自信心，让实力成为最好的反击。
总的来说，职场上小人得志的情况不可避免，但我们可以通过正确的态度和方法来面对和解决。保持清醒的头脑，坚定的原则，相信真正的实力和诚信最终会获得应有的回报。