在职场中，与上司保持良好的关系是非常重要的。如果你想知道你的上司是否对你有好感，可以留意以下七个明显的迹象和行为特征。
首先，如果你的上司经常夸奖你的工作表现并给予肯定，那么这很可能意味着他对你有好感。他会注意到你的努力和成绩，并及时给予认可。
其次，如果上司在重要的决策中征求你的意见或者让你参与重要项目的讨论，这表明他对你的看法很重要，信任你的能力。
第三，上司会给予你更多的机会和挑战，让你有机会展示自己的能力和潜力。他会给予你更多的责任，并相信你能够胜任。
第四，如果你的上司对你展现出关心和关注，比如询问你的工作和生活情况，或者关心你的职业发展和成长，这说明他对你有好感。
第五，上司会在你面临困难或者挑战时给予支持和帮助，帮助你克服困难并取得成功。他会站在你这边，支持你的决定和选择。
第六，上司会给予你更多的培训和发展机会，帮助你提升自己的能力和技能。他会关注你的职业发展，并帮助你实现目标。
最后，如果上司在工作中对你展现出友好和信任的态度，那么他很可能对你有好感。他会善待你，并在工作中给予你更多的支持和帮助。
总之，通过以上七个明显的迹象和行为特征，你可以判断出你的上司是否对你有好感。保持良好的工作表现，建立良好的关系，有助于你在职场中取得成功。