大学生就业压力是由多方面因素造成的，主要包括就业市场竞争激烈、求职技能不足、心理压力过大等问题。首先，随着高校毕业生人数的增加，就业市场竞争愈发激烈，许多大学生面临着就业难的困境。其次，一些大学生在校期间缺乏实践经验和职业技能的培养，导致他们在求职过程中缺乏竞争力。另外，部分大学生面临着来自家庭、社会和自身的巨大压力，导致他们在就业过程中心理压力过大，影响到了求职的表现。
为了解决大学生就业压力问题，应该采取一系列措施。首先，高校应该加强对学生的职业技能培养，提升学生的就业竞争力。其次，政府和企业应该提供更多的就业岗位和实习机会，为大学生提供更多的就业选择。此外，家庭和社会应该给予大学生更多的理解和支持，减轻他们的心理压力，鼓励他们积极面对就业挑战。
总之，大学生就业压力是一个复杂的问题，需要社会各方共同努力来解决。通过加强职业技能培养、提供更多就业机会和减轻心理压力等措施，可以帮助大学生顺利就业，实现自己的人生目标。希望大学生们勇敢面对挑战，不断提升自己，迎接未来的机遇和挑战。