在工作场所中，有许多因素可能会阻碍员工的工作效率。首先，缺乏清晰的目标和计划会让员工感到迷失和无所适从，影响工作的产出。其次，沟通不畅、信息不透明也会使团队合作受阻，导致工作效率降低。此外，工作压力过大、缺乏工作动力或者缺乏专业技能也会成为员工工作效率低下的原因。
为了解决这些问题，首先应该确立明确的工作目标和计划，让员工清楚知道自己的工作职责和目标是什么，从而提高工作的效率。其次，加强团队间的沟通和协作，保持信息的透明度，可以促进团队的合作，提高整体工作效率。此外，给予员工适当的工作压力和动力，激发员工的工作热情和创造力，也是提高工作效率的重要方式。最后，持续学习和提升专业技能，不断完善自己的知识结构和技能水平，也是提高工作效率的关键。
总之，要提高员工的工作效率，首先要解决工作目标不明确、沟通不畅、工作压力过大等问题，同时不断激励员工，提升员工的专业技能，才能让员工在工作中发挥出更好的潜力，提高整体工作效率。