网络求职的成功率是越来越高的，但要想取得成功，仍然需要一些实用的技巧。首先，正确的求职渠道是至关重要的。在网络上，我们可以利用各种招聘网站、社交媒体平台以及专业的求职网站来寻找合适的工作机会。同时，要及时更新个人简历和求职资料，确保信息的准确和完整。
其次，建立良好的个人品牌也是网络求职成功的关键之一。在网络上，我们的言行举止都会对雇主产生影响，因此要注意个人形象的塑造，展现出专业、积极的态度。此外，积极参与行业相关的讨论和活动，展示自己的专业知识和技能，也有助于提升求职成功率。
另外，网络求职也需要注意与雇主的沟通和交流。在投递简历后，可以通过邮件或电话主动与雇主联系，表达对工作的热情和自信，展现出对公司的了解和认可。同时，要及时回复雇主的消息，保持沟通畅通，展现出良好的沟通能力和团队合作精神。
综上所述，网络求职成功率的确是很高的，但要想取得成功，还是需要一些实用的技巧和方法。正确的求职渠道、良好的个人品牌、积极的沟通交流，这些都是提升网络求职成功率的关键。希望以上分享的技巧对大家在网络求职过程中有所帮助。