在职场中，小人行为常常会给员工和企业带来困扰和损失。这些小人常用的阴影主要包括背后搬弄是非、挑拨离间和恶意抹黑。要应对这些阴影，我们需要采取一些技巧和策略。
首先，背后搬弄是非是小人们常用的手段之一。他们喜欢在背后散播谣言、造谣生事，破坏同事之间的关系。对付这种行为，我们应该保持冷静，不轻易相信谣言，同时要坚决维护自己的正当权益，及时澄清事实真相。
其次，挑拨离间也是小人们常用的伎俩之一。他们会故意制造矛盾，挑拨同事之间的关系，以达到分化团队的目的。对付这种行为，我们需要保持沟通和信任，及时解决矛盾，避免被小人利用。
最后，恶意抹黑也是小人们的手段之一。他们会故意捏造事实，诋毁他人的名誉，给他人带来困扰和损失。对付这种行为，我们要保持自信和坚强，及时寻求领导或法律的帮助，维护自己的权益和声誉。
总的来说，要应对职场小人的阴影，我们需要保持清醒头脑，坚守原则，不轻易被误导和利用。只有保持自信和坚强，才能有效地化解小人的阴影，确保自己在职场中的地位和尊严。