在谈判薪酬时，有一些关键方面和技巧需要注意，以确保达成理想的结果。首先，要准备充分，了解市场行情和该职位的薪酬水平，以便有据可依地提出自己的要求。其次，要强调自己的价值和贡献，将重点放在自己的技能、经验和成就上，以展示自己的价值。同时，要保持自信和冷静，不要被对方的反应影响自己的情绪，要有清晰的目标和底线，不要轻易妥协。另外，要灵活应对，可以考虑提出其他形式的福利和奖励，以弥补薪酬方面的差距。最后，要善于沟通和协商，要尊重对方的立场和利益，寻求双赢的结果。
总的来说，谈判薪酬是一项需要技巧和策略的过程，需要充分准备和自信，同时要灵活应对和善于沟通，以达成双方满意的结果。希望以上建议能帮助你在谈判薪酬时取得成功。