在职场中，有时候我们可能会忽略一些明显的信号，而不自知自己即将被公司辞退。以下是一些可能表明你即将被公司辞退的警告信号：
1. 工作表现下滑：如果你的工作表现开始下滑，比如经常出现错误、延迟提交工作或者频繁缺席，这可能是公司对你不满意的表现。
2. 被忽视或排挤：如果你发现自己在团队中被忽视或排挤，比如被剥夺重要项目的机会或者没有被邀请参加重要会议，这可能意味着公司不再看重你。
3. 缺乏沟通和反馈：公司开始减少与你的沟通，上级不再给予你及时的反馈或者没有明确的职业发展规划，这可能表明公司对你的未来并不看好。
4. 公司经济状况不佳：如果公司出现经济困难，裁员可能是不可避免的选择。如果公司开始裁员，而你又符合一些其他警告信号，那么你可能会成为裁员名单上的人选。
5. 工作环境变化：突然的工作环境变化，比如领导层的变动、部门重组或者公司文化的转变，都可能对你的工作造成影响，甚至导致你被辞退。
总的来说，如果你发现自己出现了以上提到的一些警告信号，那么你应该警觉自己可能即将被公司辞退。在这种情况下，建议你及时与上级沟通，了解自己的工作表现，尽力改进和提升自己的工作能力，以避免被辞退的命运。