职场小人是指在工作环境中表现出阴险、算计、挑拨离间等不良行为的同事。他们常常以自我为中心，不择手段地追求个人利益，而忽视团队合作和共同成长。职场小人的存在不仅会破坏整个团队的氛围，还可能影响工作效率和员工的心理健康。
要应对职场小人，首先要保持冷静和理智。遇到他们的挑衅和算计时，不要轻易陷入情绪化的反应，要理性分析问题，找出解决之道。其次，建立良好的人际关系，与同事建立互信互助的合作关系，可以有效地避免职场小人的阴谋诡计。另外，要提升自己的能力和专业素养，做到业务能力过硬，不给职场小人可乘之机。
在与职场小人的斗争中，更要保持自己的原则和底线，不轻易妥协和退让。要坚持公平公正的原则，维护自己的权益和尊严，不被职场小人所左右。同时，要学会适时表达自己的态度和立场，让他们知道自己不是好欺负的对象。
总的来说，要应对职场小人，关键在于保持冷静、建立良好的人际关系、提升自己的能力和专业素养、坚持原则和底线。只有这样，才能在职场中游刃有余，不受职场小人的干扰和影响，实现个人的事业目标。